请病假还瞒病情出国旅游法院审理后：值得商榷

病假是劳动者所享有的一种法定权利。另一张手写记录显示，频发室性早搏，有住院治疗4个字。另外一张手写的记录上显示频发室性早搏，有住院治疗的字样。因此，赋予用人单位病假管理权，可以避免一些劳动者小病大养或者利用病假做其他个人私事等。

法院审理后认为王某请的是病假，却立即隐瞒行程出国旅游，是否具有休息接受治疗的必要实在值得商榷。如果病假休满身体还是不舒服，也应该及时与用人单位沟通，并履行相应病假申请程序，切莫旷工一时爽，失业两行泪。

而就我身边的直接案例（我没有大数据统计），就全职妈妈，上述毛病也基本上都有；还有很多事业单位的30-40岁的人，总是请病假。医生盖了病休证明专用章，还建议避免强烈运动，并且还有一张手写记录单显示，频发性早搏，有住院治疗4个字。

11月17日诊断结果为心律失常、心律不齐、心律紊乱，室性过早搏动，医生不仅盖了病休专用章，还建议避免剧烈运动。甲状腺结节、慢性胃炎、乳腺增生、神经衰弱、鼻炎、心脏早搏…这些常见的打工人问题，是不是可以抱怨都是工作带来的？我几乎每年都会辅导，因为工作而身心俱疲的人，比如出现了上述症状问题。

对于劳动者申请病假，虽然法律没有赋予用人单位对劳动者病假的审批否决权，但细化病假管理流程、建立严格的请假审核程序，却属于用人单位正常的用工管理权限。劳动者在休病假期间无需参加单位劳动，用人单位需要支付劳动者一定的薪资待遇（不低于当地最低工资的80%），这就造成劳动者休病假与用人单位的经济效益具有天然的冲突性。